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Come gli stranieri arricchiscono gli Start-up tedeschi in Germania

Come gli stranieri arricchiscono gli Start-up tedeschi in Germania - Vivere e Lavorare in Germania

Provenienza e Curriculum contano ben poco sul palco scenico delle Start-up, invece contano la voglia di prendersi dei rischi e l’impegno. E la maggior parte degli stranieri in Germania portano entrambe le cose.

Un esempio esemplare sono Lorena Hermoso e Yazmin Ayala. Lorena è di origine spagnola e Yazmin è messicana. Si sono conosciute su Internet. Sono amiche e socie in affari a Berlino.

La loro azienda si chiama “Rosa Mexicano”. Il loro ufficio si trova a casa di Yazmin, tutto fatto in casa.

Vendono camice con ricami particolari, tuniche di stoffe preziose, e anche federe in colori brillanti. Il loro negozio è un e-commerce, un negozio disponibile solo online. Qui vendono i loro prodotti di pregio provenienti dal Messico e modificati a Berlino.

Storie aziendali con origini in altri paesi nelle Start-up tedeschi sono in aumento. Giovani stranieri che decidono di portare qualcosa dal loro paese in Germania e farne un business. Inoltre Yazmin e Lorena sono in contatto con una grande rete di donne d’affari di origini straniere a Berlino, rimangono in contatto, condividono e si aiutano a vicenda.

La maggior parte di questi stranieri scelgono per la loro Start-up qualcosa che raramente combacia con l’impiego che avevano precedentemente come dipendenti. Ognuno/a di loro ha i suoi punti forti che influiscono nella loro azienda per farla crescere.

All’inizio ci vuole solo un idea e la voglia di rischiare, il resto viene da se.

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